イベントレポート

FY2024 Q2・上期の表彰を行いました！

2月で2024年度の上期を終え下期を迎えたココナラでは（ココナラは9月が期初）、3/22に下期キックオフを開催し、そこでFY2024 Q2と上期の表彰が行われました！オフィスとZoomのハイブリッド開催だったので、出社したメンバーはラウンジに集まり、皆んなで表彰者をお祝いする場になりました。表彰の種類はこちらで今回は計7名が受賞されました！今回はそんな表彰式の様子をレポートします。（ココナラはあだ名文化があり、普段からあだ名で呼び合うことが多いので、この記事において

ユーザー大忘年会2023！新卒2人がイベントの様子と舞台裏をレポート！

甘粕）こんにちは。プロダクト統括部の甘粕です。2023年4月に新卒でココナラに入社しました。社内の皆んなからは、あまちゃんと呼ばれてます！西澤）マーケティング部の西澤です！あまちゃんとは同期で、皆んなからはななみんと呼ばれてます。甘粕）今回は、4年ぶりに開催された「出品ユーザー大忘年会2023」の様子を、僕たち新卒1年目の2人が徹底リポートします。入社以来初の対面イベント。ちょっと緊張しましたが、ユーザーの皆さんから貴重なお話もたくさん聞けて、とても良い経験になりま

ココナラ初の新卒が入社！1期生の入社式・歓迎会をレポート！

さかのぼること2ヶ月ほど前。ココナラ初となる学卒の新入社員7名が入社いたしました！！今回は入社式と歓迎会のレポートを中心に、創業から11年目に「なぜ新卒採用を始めたのか」などの背景も含めレポートします。なぜ新卒採用を始めたのか？新卒採用を始めた理由は、未来のココナラを創っていく人材が必要であり、社会への第一歩をココナラで始めるという心身共にカルチャーの体現をしていく期待ができる新卒人材にこそ、託したいと思ったからです。また、「上場」という社会から一定の信頼を得られたス

FY2023・Q1バリュー賞の表彰を行いました！

こんにちは、HRグループのKAEです！2022年11月でQ1が終わったココナラでは、12月末、FY2023 Q1バリュー賞の表彰が行われました！！オンライン開催ではありましたが、オフィスのラウンジには出社していた社員が集まり、みんなで表彰者をお祝いする場となりました。ココナラでは人事評価が半期サイクルのため、クォーター毎にバリュー体現度が高く、全社に対する学びポイントがある人にバリュー賞半期毎に成果創出レベルが高く、学びポイントがある人にMVP・準MVP を授

FY2022・3Qの表彰を行いました！

HRグループのKAEです！FY2022年も残り2ヶ月となった6月末。ココナラでは3Qの表彰式が行われました！！ココナラでは人事評価が半期サイクルのため、クォーター毎にバリュー体現度が高く、全社に対する学びポイントがある人にバリュー賞半期毎に成果創出レベルが高く、学びポイントがある人にMVP・準MVP を授与してます。今回は、3Qのバリュー賞の発表があり、3名が受賞されました！プレゼンテーターは会長南さん！（過去のブログと見比べてみると、毎回南さんの写真が少し

FY2022・上期の表彰を行いました！

こんにちは、HRグループのKAEです！ 2022年も始まったばかりかと思っていたら、あっという間に暑さを感じる季節になってきましたねー。2月で上期が終わったココナラでは、3月末の全社オンラインMTGで表彰が行われました！！ ※この記事は2022年5月に公開された記事です（所属や役職の一部当時のものです）ココナラでは人事評価が半期毎のため、クォーター毎にバリュー体現度が高く、全社に対する学びポイントがある人にバリュー賞半期毎に成果創出レベルが高く、学びポイントがあ

FY2022・Q1バリュー賞の表彰を行いました！

こんにちは、HRグループのKAEです！ 2021年も残すところあと1日！11月でQ1が終わったココナラでは、12月末、2021年最後の全社オンラインMTGで、FY2022 Q1バリュー賞の表彰が行われました！！ ※この記事は2021年12月に公開された記事です（所属や役職の一部当時のものです）今期から人事評価が半期毎に変更になったため、今回MVPと準MVPの発表はなく、バリュー賞のみとなり3名が受賞されました！プレゼンテーターは会長南さん！南さんからは表彰の目的

ユーザーイベント「ココナラ大忘年会×10th party」をレポート！

千）こんにちは、カスタマーサクセス部イベントチームの鈴木千英莉です（以下、千）！澤）マーケティング部CRMグループ、澤村優一です（以下、澤）！社内では「さわむー」と呼ばれています。千）ココナラでは、ユーザーさんに向けたイベントを定期的に実施しています。今回は、2022年12月に実施した「ココナラ大忘年会×10th party」の様子をレポートします！ユーザーイベントを行う目的とは？千）一番の目的は、ユーザーさんに出品活動以外にもココナラに関わっていただくことで

FY2022下期・Q4の表彰を行いました!

HRグループのKAEです。8月でFY2022を終えたココナラでは、9月に下期とQ4の表彰式を行いました！コロナ禍により、オンライン開催が続いていた表彰式ですが、今回は久々に社員全員がリアルイベントで集まり、みんなで受賞者をお祝いすることができました！イベント全体の様子はこちらの記事をご覧ください。ココナラでは人事評価が半期サイクルのため、クォーター毎にバリュー体現度が高く、全社に対する学びポイントがある人にバリュー賞を半期毎に成果創出レベルが高く、学びポイント

表彰やキックオフにパーティも！ココナラ10周年イベントの舞台裏に迫る！

和）こんにちは、カスタマーサクセス部はりーこと大符和音です（以下、和）！有）同じくありちゃんこと蒲池有菜です（以下、有）！先日、ココナラでは9月からスタートしたFY2023のキックオフを外部会場をお借りして全社員揃って行いました。今回は、その幹事を務めた私たちが会の企画・準備から、当日の様子までをレポートしたいと思います。和）幹事だから語れる、裏話などもお伝えしていきますよ！ 5ヶ月前から準備スタート。カスタマーサクセス部（以下、CS）が運営することになった理

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