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ココナラで働く「人」がわかる
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#エンジニア

【ココナラバトンリレー】フロントエンド開発グループ・フロントエンド開発チーム 青木 希美さん

ココナラメンバーの仕事からプライベートまで！Q&A形式で回答し、次のメンバーにバトンを繋ぐ「ココナラバトンリレー」！第21回目は"のんちゃん"ことフロントエンド開発グループ フロントエンド開発チーム、新卒1年目の青木 希美さん！ １．名前とあだ名を教えてください！ ⻘⽊ 希美といいます！社内ではみんなから「のんちゃん」と呼ばれています。 2.どこのグループに所属してますか？ フロントエンド開発グループ フロントエンド開発チームに所属してます！ 3.ココナラではどんな

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【ココナラバトンリレー】フロントエンド開発グループ フロントエンド開発チーム雨嶋 龍一さん

ココナラメンバーの仕事からプライベートまで！Q&A形式で回答し、次のメンバーにバトンを繋ぐ「ココナラバトンリレー」！第20回目は"ジーマ"ことフロントエンド開発グループ フロントエンド開発チームの雨嶋 龍一さん！  １．名前とあだ名を教えてください！ 雨嶋 龍一（あめじま りゅういち）といいます！社内では「ジーマ」と呼ばれています。 2.どこのグループに所属してますか？ フロントエンド開発グループ フロントエンド開発チームに所属しています！ 3.ココナラではどんな仕

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テレ朝特番「仕事とお金のマジメな話」エンジニアの僕がテレビの密着取材を受けました！

こんばんは、ココナラアプリ開発グループ マネージャーの中田 有紀です。 すでにご覧になった方もいるかもしれませんが、ついさきほど2022/6/23の夜8時からテレビ朝日で放送された「仕事とお金のマジメな話」という番組のなかで、ななななんと、私のことを密着取材していただきました！！ ※この記事は2022年6月に公開された記事です（所属や役職の一部当時のものです） 自分がまさか全国ネットのテレビに出て、さらには芸能人と会話をする日が来ようとは…ココナラに入社してからこれまで

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ココナラエンジニア組織の未来像について

この記事はこれからココナラがつくっていきたいエンジニア組織の未来像について、技術戦略、開発プロセス、評価制度という3つの切り口から紐解いたものです。 ココナラでは事業を前に進めてくれるエンジニアの方を広く求めています。そういった方に少しでも組織の全体感を知っていただればと思い、重要な軸に絞ってまとめました。 技術戦略について未来像とそれを支える思想 メインプロダクトであるココナラにおいては、今後2〜3年後ぐらいのスパンで、ユーザー数やサービスの規模が2倍、3倍になってい

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いつだって、腹の底から納得できることに携わっていたい。 #MY LIFE STORY

人にはそれぞれ大切にしている価値観があります。 仕事の選択においてもそれぞれの軸や想いがあるのは同じです。 「#MY LIFE STORY」では、ココナラの社員がどのような想いで入社をし、何をしているのか。そんな"一人ひとり"のSTORYを紹介していきます。 今回は、R&Dグループ Group Manager 古田 周平の STORYをお届けします。 #Reason ココナラのサービスに出会い、 これが私のやりたいことだと。 前職時代、様々な新規事業の立ち上げに携わっ

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枠を軽く飛び越えるそこがココナラらしさ。全員がユーザー目線でどんどん発言していく環境 #MY LIFE STORY

人にはそれぞれ大切にしている価値観があります。 仕事の選択においてもそれぞれの軸や想いがあるのは同じです。 「#MY LIFE STORY」では、ココナラの社員がどのような想いで入社をし、何をしているのか。そんな"一人ひとり"のSTORYを紹介していきます。 今回は、バックエンド開発グループ Group Manager 江口 桐土の STORYをお届けします。 #Reason あぁ、僕のこと、 覚えてくれていたんだなと。 これまでフロント、インフラ、バックエンドと一通

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もっともっと人は自由に生きていいと思うんです。 #MY LIFE STORY

人にはそれぞれ大切にしている価値観があります。 仕事の選択においてもそれぞれの軸や想いがあるのは同じです。 「#MY LIFE STORY」では、ココナラの社員がどのような想いで入社をし、何をしているのか。そんな"一人ひとり"のSTORYを紹介していきます。 今回は、アプリ開発グループ Group Manager、兼Lead of EM Skillmarket 中田 有紀のSTORYをお届けします。 #Reason この人たちなら ビジョンの達成も夢じゃないだろうなと。

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僕たちの可能性って、まだまだこれからだと思うんです。 #MY LIFE STORY

人にはそれぞれ大切にしている価値観があります。 仕事の選択においてもそれぞれの軸や想いがあるのは同じです。 「#MY LIFE STORY」では、ココナラの社員がどのような想いで入社をし、何をしているのか。そんな"一人ひとり"のSTORYを紹介していきます。 今回は、技術戦略室 Principal Engineer 勘舎 弘のSTORYをお届けします。 #Reason これ以上の会社は もうないだろう。 大学卒業以来、ずっとひとつの会社で働いてきたのですが、39歳を迎

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いつの日か、僕たちのタイムマシーンを。 #MY LIFE STORY

人にはそれぞれ大切にしている価値観があります。 仕事の選択においてもそれぞれの軸や想いがあるのは同じです。 「#MY LIFE STORY」では、ココナラの社員がどのような想いで入社をし、何をしているのか。そんな"一人ひとり"のSTORYを紹介していきます。 今回は、プロダクト開発部 部長 関川 浩一のSTORYをお届けします。 #Reason ユーザーを一番に考えるって、 口で言うほど簡単じゃない。 転職のきっかけは、前職の会社が親会社に吸収合併されたこと。グループ

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制約をなくすことは、地域活性化にもつながっている #MY LIFE STORY

人にはそれぞれ大切にしている価値観があります。 仕事の選択においてもそれぞれの軸や想いがあるのは同じです。 「#MY LIFE STORY」では、ココナラの社員がどのような想いで入社をし、何をしているのか。そんな"一人ひとり"のSTORYを紹介していきます。 今回は、執行役員 VPoE 村上 正敏のSTORYをお届けします。 #Reason あの一通のメールがなかったら、 ここにいなかったかもしれません。 転職のきっかけは、当時CTOを務めていた会社の事業売却でした。

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