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「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット ココナラを運営する、株式会社コ…

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「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット ココナラを運営する、株式会社ココナラのアカウントです。 ココナラの人を伝える「ココナラLIVE」、ココナラで人生の可能性を広げたユーザーストーリーを伝える「わたしのス キル解放記」をお届けします。
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ユーザー大忘年会2023！新卒2人がイベントの様子と舞台裏をレポート！

甘粕）こんにちは。プロダクト統括部の甘粕です。2023年4月に新卒でココナラに入社しました。社内の皆んなからは、あまちゃんと呼ばれてます！ 西澤）マーケティング部の西澤です！あまちゃんとは同期で、皆んなからはななみんと呼ばれてます。 甘粕）今回は、4年ぶりに開催された「出品ユーザー大忘年会2023」の様子を、僕たち新卒1年目の2人が徹底リポートします。 入社以来初の対面イベント。ちょっと緊張しましたが、ユーザーの皆さんから貴重なお話もたくさん聞けて、とても良い経験になりま

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    • 【ココナラバトンリレー】ココナラ募集部 企画グループ 杉⼭ 友翔さん

      ココナラメンバーの仕事からプライベートまで！Q&A形式で回答し、次のメンバーにバトンを繋ぐ「ココナラバトンリレー」！Vol.24は"すぎちゃん"ことココナラ募集部とココナラスキルマーケット部を兼務するPdM 杉⼭友翔さん！ １．名前とあだ名を教えてください！ 杉⼭ 友翔（スギヤマユウト）、あだ名はすぎちゃんと呼ばれてます。 実は⽗も、職場ではすぎちゃんと呼ばれているそうです。2代⽬襲名という感じですね。 2.どこのグループに所属してますか？ ココナラ募集部とココナラス

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      • 客室乗務員からデザイナーへ。PC知識ほぼゼロだった私のキャリアチェンジ #わたしのスキル解放記

        自分が当たり前のようにやってきたことが、別の誰かから見ると大きな価値になることがあります。 「#わたしのスキル解放記」では、自身の持つスキルに気づき、それをバネに人生の次のステージへとジャンプした人々の物語を紹介していきます。 今回お話を伺ったのは、自身でデザイン会社を運営するデザイナーのむらさきさん。ココナラでは、資料デザインをメインにサービスを提供しています。 デザインの勉強を始めたのは4年ほど前。それ以前は客室乗務員の仕事をしていて、パソコンを触ったことすらほとんど

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        • 全社員参加のクルーズパーティーでココナラ創業12周年をお祝いしてきました！

          2024年7月某日。ココナラ創業12周年を祝う全社イベントとして東京湾クルーズに行ってきました！ コロナ禍以前のココナラは、周年記念でクルーズパーティーを行うのが恒例でした。とはいえ、2019年までは社員数も少なかったので、2018年に50人で屋形船に乗ったり、2019年に60人で小さなクルーザーに乗ったりという規模感。 そこから5年が経ち、社員数は200名強！「コロナが落ち着いたら大きなクルーズ船を貸し切ろう！」という話が出ていたのでした。 そして今回乗ったのが250人

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        マガジン

        • ココナラLIVE
          80本
        • わたしのスキル解放記
          15本

        記事

          【ココナラバトンリレー】デザイン統括部Team Manager 杉江 美祥さん

          ココナラメンバーの仕事からプライベートまで！Q&A形式で回答し、次のメンバーにバトンを繋ぐ「ココナラバトンリレー」！第23回目は"なっちゃん"ことデザイン統括部 Team Managerの杉江美祥さん！  １.名前とあだ名を教えてください！ 杉江美祥です。社内では「なっちゃん」「なつさん」と呼ばれています。 ⼊社当時にハマっていた作家さんから名付けられました。 2.どこのグループに所属してますか？ デザイン統括部に所属し、チームBのTeam Managerを務めていま

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          【ココナラバトンリレー】デザイン統括部Team Manager 杉江 美祥さん

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          ココナラの部活動を紹介します！

          ココナラには、社員同士がコミュニケーションを取り、交流を広げられる場として部活動があり、部署・役職・年齢など関係なくそれぞれがそれぞれのコミュニティーで楽しんでいます。 スポーツ・アウトドア・インドアなど公認のものは15部！非公認のものを含めると150部あるとか！？今日はココナラの大事なカルチャーの1つである部活動を紹介します。 自発的な交流の場、それがココナラの部活動！ココナラの部活動は、共通の趣味・関心事をテーマに、それ自体を行ったり、学んだり、会話したりするコミュニ

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          ココナラの部活動を紹介します！

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          ユーザーイベント「ココナラ夏祭り」をレポート！

          はじめまして！今年5月にココナラに入社した中田です。 2024年7月19日、この日を知っていたかのように梅雨が明けた翌日にユーザーイベント「ココナラ夏祭り」が開催されました。約70名のユーザーさんがココナラ渋谷本社に大集合！今回は私がユーザーイベントに初参加してきたのでレポートします。 テーマは夏祭り！屋台に、浴衣に、夏を楽しみながら交流をココナラでは、年20回ほどユーザーイベントを行っており、ユーザーさん同士が交流したり、私たち社員が直接プロダクトへのご意見・ご要望をお

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          ユーザーイベント「ココナラ夏祭り」をレポート！

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          仲間がいればもっと高みを目指せる。元同僚とデザインチームを立ち上げた話　#わたしのスキル解放記

          自分が当たり前のようにやってきたことが、別の誰かから見ると大きな価値になることがあります。 「#わたしのスキル解放記」では、自身の持つスキルに気づき、それをバネに人生の次のステージへとジャンプした人々の物語を紹介していきます。 今回お話を伺ったのは、男女二人で活動するデザインチーム「mavshine（マブシャイン）」の代表・杉山浩之さん。「マブダチ」ならぬ「マブ社員」という言葉の通り、もともと同じデザイン会社で働いていた同僚同士で2019年に立ち上げました。デザインだけで

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          【ココナラバトンリレー】デザイン統括部 川口 明日香さん

          ココナラメンバーの仕事からプライベートまで！Q&A形式で回答し、次のメンバーにバトンを繋ぐ「ココナラバトンリレー」！第22回目は"アッスー"ことデザイン統括部 川口 明日香さん！  1.お名前とあだ名を教えてください！ 川口 明日香です。社内ではアッスーと呼ばれています。 2.所属するグループ・チーム、あれば役職を教えてください！ デザイン統括部に所属しています。 3.どんな仕事をしてますか？ スキルマーケット「ココナラ」のデザインを担当しています。 直近では、ユ

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          カンブリア宮殿がココナラのビジョン・ミッション、事業に注目！これからの人材不足解決の可能性を秘めた、1人1人を応援する企業とは！？

          ココナラでPRを担当している日高です。 先日、ココナラがテレビ東京の「カンブリア宮殿」に出演しました。PR担当としても、もちろん全社的にも一大イベント！今回は放映のレポートに加え、なぜココナラが出演できたのか、放映当日の様子などをお届けします。 なぜ、カンブリア宮殿はココナラに注目したのか！？きっかけはココナラからテレビ東京に企画を持ち込んだことでした。 その狙いは、ビジネスパーソンによりココナラを知ってもらいたいと考えていたからです。私たちは創業時から”スキルマーケット「

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          ココナラに新卒2期生が入社！入社式・歓迎会をレポート！

          2024卒の新入社員、15名2024年4月1日。ココナラにとって2期生となる新卒社員を迎えることができました。なんとその人数は15名！1期生を2倍以上も上回る仲間が入社しました。今回は入社式と歓迎会のレポートと共にココナラに入社した2024年の新卒社員をご紹介します。 この1年、ココナラでは"事業の多角化"という大きな変化がありました。それに伴い、2023年にエージェント事業を立ち上げ、ココナラ初となる営業職の採用を始めました。そのため営業職の新卒は2024年卒が1期生！エ

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          ココナラに新卒2期生が入社！入社式・歓迎会をレポート！

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          オンラインの力で、美容師の働き方改革＆サロンの一極集中問題に挑む #わたしのスキル解放記

          自分が当たり前のようにやってきたことが、別の誰かから見ると大きな価値になることがあります。 「#わたしのスキル解放記」では、自身の持つスキルに気づき、それをバネに人生の次のステージへとジャンプした人々の物語を紹介していきます。 今回お話を伺ったのは、ココナラで「似合わせの専門家」として活動している美容師のKeiさんです。普段は表参道の美容室でスタイリスト兼マネジメントをしており、ココナラではパーソナルカラー診断（※1）、骨格診断（※2）、顔タイプ診断（※3）を織り混ぜたオ

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          オンラインの力で、美容師の働き方改革＆サロンの一極集中問題に挑む #わたしのスキル解放記

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          FY2024 Q2・上期の表彰を行いました！

          2月で2024年度の上期を終え下期を迎えたココナラでは（ココナラは9月が期初）、3/22に下期キックオフを開催し、そこでFY2024 Q2と上期の表彰が行われました！ オフィスとZoomのハイブリッド開催だったので、出社したメンバーはラウンジに集まり、皆んなで表彰者をお祝いする場になりました。 表彰の種類はこちらで今回は計7名が受賞されました！今回はそんな表彰式の様子をレポートします。 （ココナラはあだ名文化があり、普段からあだ名で呼び合うことが多いので、この記事において

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          FY2024 Q2・上期の表彰を行いました！

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          新規事業の立上げ、失敗、そして再起。積み上げてきた経験資産で"ココナラ経済圏"の実現を目指す新たな挑戦

          「スキルの数だけ拡張性がある」。その可能性を信じて入社したココナラで複数の新規事業を立ち上げてきた平野 素さん（以下、素さん）。 ココナラスキルマーケットに次ぐ第二の柱である法律相談事業を立上げグロースさせ、現在は法律相談を管掌する役員として、また新規事業であるココナラアシストの事業責任者として活躍しています。 今回は、素さんのこれまでのキャリアやココナラに入社した経緯、ココナラで達成したい目標などをお伺いしました。 持ち前の人懐さとコミュニケーション力で友達の輪を広げ

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          会社員の傍ら「やってみるか！」で切り拓いた、お笑いネタ作家の道 #わたしのスキル解放記

          自分が当たり前のようにやってきたことが、別の誰かから見ると大きな価値になることがあります。 「#わたしのスキル解放記」では、自身の持つスキルに気づき、それをバネに人生の次のステージへとジャンプした人々の物語を紹介していきます。 今回お話を伺ったのは、ココナラで「お笑いネタ作家」として活動しているシメサバサンさんです。お笑いネタ作家と聞くと「芸人の経験が重要」「長い下積み期間が必要」と思う方も多いかもしれません。しかし、シメサバサンさんはどちらにも当てはまりません。 現在

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          会社員の傍ら「やってみるか！」で切り拓いた、お笑いネタ作家の道 #わたしのスキル解放記

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          【ココナラバトンリレー】フロントエンド開発グループ・フロントエンド開発チーム 青木 希美さん

          ココナラメンバーの仕事からプライベートまで！Q&A形式で回答し、次のメンバーにバトンを繋ぐ「ココナラバトンリレー」！第21回目は"のんちゃん"ことフロントエンド開発グループ フロントエンド開発チーム、新卒1年目の青木 希美さん！ １．名前とあだ名を教えてください！ ⻘⽊ 希美といいます！社内ではみんなから「のんちゃん」と呼ばれています。 2.どこのグループに所属してますか？ フロントエンド開発グループ フロントエンド開発チームに所属してます！ 3.ココナラではどんな

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